精彩片段
年终绩效分配会议上,空调出风口的冷风呼呼吹着,入职第五年的柜员李薇却觉得后背发烫——她死死盯着投影幕布上跳动的绩效分配表,那笔自己熬了整整两月、跑了八趟建材厂、陪客户应酬到吐才签下的***0万贷款,绩效栏里“李薇”的名字旁赫然标注着“30%”,剩下的七成全划给了王姐。书名:《你们告诉我顾全大局,谁能告诉我这是谁的大局》本书主角有李薇张涛,作品情感生动,剧情紧凑,出自作者“隔空弹小鸟”之手,本书精彩章节:年终绩效分配会议上,空调出风口的冷风呼呼吹着,入职第五年的柜员李薇却觉得后背发烫——她死死盯着投影幕布上跳动的绩效分配表,那笔自己熬了整整两月、跑了八趟建材厂、陪客户应酬到吐才签下的5000万贷款,绩效栏里“李薇”的名字旁赫然标注着“30%”,剩下的七成全划给了王姐。张涛轻咳一声,手指点着屏幕:“王姐今年评先进差10万绩效,大家都是同事,得顾全网点大局。”李薇猛地站起身,椅子腿在瓷砖地上划出刺耳的...
张涛轻咳一声,手指点着屏幕:“王姐今年评先进差10万绩效,大家都是同事,得顾全网点大局。”
李薇猛地站起身,椅子腿在瓷砖地上划出刺耳的声响,声音里带着压抑不住的颤音:“张总,这笔贷款从尽调时的财务报表核对,到风控部门的三次驳回沟通,再到最后签约时客户临时改条款的连夜加班,全是我盯下来的!
客户财务总监上周还跟我说,就认我这个人……”话未说完就被张涛打断,他摩挲着腕间油光锃亮的檀香木手串,指腹反复摩挲着最光滑的那颗珠子,脸上堆着“****”的笑:“小李啊,我这是在培养你‘大局观’。
年轻人别总盯着‘短期利益’,要学会‘延迟满足’。
你看王姐都55了,明年就退休,这次评不上先进就没机会了;你才28,以后‘机会’多的是——这叫‘团队精神’,懂吗?”
这番话像针一样扎进李薇耳朵,她瞬间想起上个月帮王姐整理的客户档案,最后署名却是王姐;想起上周替张涛写的季度总结,功劳全算在他头上——这不就是网上说的“职场CPU”?
用“为你好”的名义抢功劳。
她攥紧拳头,指甲深深嵌入掌心,刚要开口反驳,张涛却收起笑容,语气冷硬下来:“这事班子会已经定了,名单都报分行审核了,改不了。
格局放大点,别做‘精致的利己**者’。”
她僵在原地,脑海里飞速闪过手机里的两条短信:一条是银行扣款提示“房贷扣款失败,余额不足”,一条是房东发来的“明天再***,就请你搬出去”——被扣掉的那笔绩效,本是她凑齐这两笔钱的最后指望。
散会后,同事们三三两两走出去,没人敢跟她搭话。
她坐在空荡的工位上,翻开入职五年的工作笔记,泛黄的纸页上记满了“今天帮王姐做报表替张总接孩子给